Direito do Trabalho · Por profissão
Direitos por profissão: o que pesa em cada rotina.
A função registrada na carteira nem sempre mostra o que você faz no dia a dia. Escolha a sua profissão e veja o que costuma pesar nela.
Dado oficial · agosto de 2026
Em agosto de 2026, cerca de 68 mil contratos com carteira assinada terminaram por dia.
Em agosto de 2026, o Novo Caged registrou 2.128.736 desligamentos de empregos com carteira assinada no Brasil, cerca de 68 mil por dia. No mesmo mês, foram 2.294.563 admissões.
No Caged, desligamento é todo encerramento de contrato com carteira assinada: dispensa, pedido de demissão, fim de contrato por prazo determinado, entre outros. A conta é de contratos, não de pessoas.
O que se confere na saída muda de uma profissão para outra: jornada, adicionais e convenção da categoria.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego, Novo Caged, sumário executivo de agosto de 2026, divulgado em 29/09/2026. Média diária: 2.128.736 desligamentos divididos pelos 31 dias de agosto.
Busca de ocupação
Digite a sua profissão.
Encontre a sua ocupação entre as mais de 2.600 reconhecidas na CBO, a Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego. Escreva do seu jeito, com ou sem acento.
Alguns nomes do dia a dia têm outro nome na CBO: motoboy, por exemplo, aparece como motofretista. Se não achar, conte com as suas palavras o que você faz.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Ministério do Trabalho e Emprego. Arquivo oficial atualizado em 06/06/2025 (2.694 ocupações e 7.778 sinônimos), mais as 6 ocupações incluídas em março de 2026.
Escolha a sua profissão.
Em cada uma, a rotina, os pontos que vale conferir e o que ler em seguida. Os pontos mostram o que se confere, não a conclusão sobre o seu caso.
Limpeza e higienização
Auxiliar de limpeza, faxineira, camareira, passadeira de lavanderia.
Ver a rotinaPortaria e zeladoria
Porteiro de edifício, zelador, controlador de acesso.
Ver a rotinaVigilância
Vigia, vigia noturno, vigilante.
Ver a rotinaLoja, posto e farmácia
Atendente, vendedor, caixa, frentista, balconista, gerente de loja.
Ver a rotinaCozinha e restaurante
Cozinheira, auxiliar de cozinha, churrasqueiro, atendente de lanchonete.
Ver a rotinaSaúde e enfermagem
Técnica de enfermagem, enfermeira, farmacêutica e quem trabalha em hospital.
Ver a rotinaMotoboy e entregas
Motoboy, motofretista, entregador de moto.
Ver a rotinaConstrução civil
Pedreiro, servente, carpinteiro, gesseiro, operador de máquinas.
Ver a rotinaMotorista
Motorista de caminhão, de ônibus, de van e de entregas.
Ver a rotinaEletricista e manutenção
Eletricista, técnico de manutenção, ajudante de manutenção.
Ver a rotinaColeta urbana
Coletor, gari, varredor, motorista do caminhão de coleta.
Ver a rotinaLimpeza e higienização
Qual banheiro, quanta gente passa por ele e que produto você usa na limpeza. Muitas vezes o registro é por uma empresa terceirizada, e o trabalho acontece dentro de hospital, prédio comercial, academia ou condomínio, com recolhimento de lixo na rotina.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de insalubridade
- Salário ou FGTS atrasado
- Acerto da saída incompleto ou atrasado
- Saída por falta grave da empresa (rescisão indireta)
- Terceirização: a empresa que registrou e o lugar onde você trabalhava
Portaria e zeladoria
Escala 12x36, almoço na guarita e troca de empresa no mesmo prédio. Muitas vezes o plantão é à noite e sozinho no posto, e a pausa para refeição fica incompleta ou não acontece.
Pontos que vale conferir:
- Horas extras
- Intervalo para refeição que não acontece por inteiro
- Escala 12x36 e como ela era cumprida
- Adicional noturno
- Troca de empresa sem sair do prédio
Vigilância
Noite inteira de pé, rádio na cintura e a rendição que atrasa. Conte o que você fazia no posto: ronda, controle de entrada, com ou sem arma.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de periculosidade
- Horas extras quando a rendição atrasa
- Adicional noturno
- Intervalo para refeição no posto
Loja, posto e farmácia
Caixa com dinheiro, porta aberta para a rua e ninguém para dividir o turno. Em loja, supermercado, posto, padaria e farmácia, a mesma pessoa abre, fecha, atende, repõe e cuida do caixa, às vezes também da equipe.
Pontos que vale conferir:
- Acúmulo de função
- Horas extras e jornada que estica
- Comissão ou bônus pago por fora
- Empresas do mesmo grupo trocando o registro
- Assalto e insegurança no turno
Cozinha e restaurante
Calor, jornada longa nos dias de movimento e folga que não acontece. Na cozinha, no balcão e no salão, as funções se misturam: quem atende também limpa.
Pontos que vale conferir:
- Horas extras
- Trabalho em domingo e feriado
- Salário abaixo do piso da convenção
- Período sem registro e FGTS sem depósito
- Adicional de insalubridade
Saúde e enfermagem
Paciente, material contaminado e plantão noturno. O que pesa é o contato real com cada um. Conte também como era a escala e quem decidia as mudanças nela.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de insalubridade
- Escala 12x36 e mudança de escala imposta pela empresa
- Horas extras e intervalo
- Assédio moral
- Saída por falta grave da empresa (rescisão indireta)
Motoboy e entregas
A moto, o aplicativo da loja e o horário que ninguém anotou. Muitas vezes sem registro em carteira, com pausa que depende da fila de entregas. Conte o trajeto e como o trabalho era organizado.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de periculosidade da moto
- Trabalho sem registro em carteira
- Benefícios da convenção coletiva, como vale-refeição e cesta
- Acerto da saída incompleto ou atrasado
Construção civil
Altura, poeira, ruído e o equipamento que nem sempre era o certo para a tarefa. Obra, gesso, carpintaria e máquina pesada, muitas vezes com pagamento por produção.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de insalubridade e equipamento de proteção
- Acidente e doença ligados à obra
- Parte do salário paga por fora
- FGTS sem depósito
- Benefícios da convenção da construção
Motorista
Espera no pátio, descanso na boleia e o que o rastreador registrou do seu dia. Caminhão, ônibus, van ou carro de entrega: a pausa depende da rota.
Pontos que vale conferir:
- Horas extras
- Tempo de espera para carga e descarga
- Descanso entre uma jornada e outra
- Registros do rastreador e da jornada
Eletricista e manutenção
Painel energizado, área de risco e quantas vezes por dia você entrava nela. Conte também o que mais você fazia além da elétrica.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de periculosidade
- Quantas vezes, e por quanto tempo, você ficava na área de risco
- Acúmulo de função
- Contato com produto químico, como solvente
Coleta urbana
Coletar, varrer e dirigir o caminhão são tarefas diferentes, cada uma com o seu contato. Conte qual era a sua, em que turno e com que equipamento.
Pontos que vale conferir:
- Adicional de insalubridade
- Equipamento de proteção entregue e trocado
- Horas extras e turno da noite
- Acidente e doença ligados ao trabalho
Não achou a sua?
Conte a rotina em poucas linhas: o que você fazia, onde e em que horário. Eu leio e digo o que pesa nela.
Para a primeira conversa
O que separar sobre a sua rotina.
- Carteira de trabalho e contrato
- Holerites, os que tiver
- Escala e horários (uma foto da escala serve; prints também)
- Fotos do local, se houver
- Nomes de quem trabalhava com você
Não precisa ter tudo para a primeira conversa.
Perguntas
A função na minha carteira é diferente do que eu faço. Isso importa?
Pode importar. Conte as duas coisas: o nome que está na carteira e o que você fazia de verdade, onde e em que horário. Acúmulo e desvio de função estão entre os pontos que eu confiro.
A minha profissão não está entre as onze. E agora?
As onze profissões desta página são exemplos, não uma lista fechada. Use a busca da página, com as mais de 2.600 ocupações reconhecidas na CBO, ou conte a sua rotina em poucas linhas no WhatsApp: o que você fazia, onde e em que horário.
Quanto tempo eu tenho para entrar com a ação?
Em regra, 2 anos, contados do fim do contrato. E a ação só cobra o que venceu nos 5 anos anteriores a ela (Constituição, art. 7º, XXIX, e Súmula 308, I, do TST). Por isso, mande já na primeira mensagem quando o contrato começou e quando terminou. É a primeira coisa que eu confiro.
Eu trabalhava por uma empresa terceirizada, dentro de outro lugar. Isso muda alguma coisa?
Diga isso na mensagem: a empresa que registrou você e o lugar onde você trabalhava de fato, como um hospital, um condomínio, uma loja ou um órgão público. Eu olho quem mais estava na história: a empresa onde você trabalhava de fato, outras empresas do mesmo grupo, quem contratou o serviço.
Ainda estou trabalhando. Posso conversar?
Pode, e conversar não avisa ninguém. Se é hora de agir, e de que jeito, você decide na conversa, com os riscos de cada caminho na mesa. Às vezes o passo certo é organizar a prova enquanto o contrato continua.
O que quer dizer o número de 68 mil por dia?
É a média diária de desligamentos de empregos com carteira assinada que o Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, registrou em agosto de 2026: 2.128.736 em 31 dias. No Caged, desligamento é todo encerramento de contrato com carteira assinada: dispensa, pedido de demissão, fim de contrato por prazo determinado, entre outros. A conta é de contratos, não de pessoas.
Você também atende empresas?
Sim. Atendo pessoas e empresas.

Quem atende
Renan Costa Klautau
OAB/SP 427.591
Especialista em Direito do Trabalho pela USP. Atendo pessoas e empresas. Tenho processos em tribunais do trabalho de vários estados. Atendimento on-line em todo o Brasil e presencial em São Paulo, com hora marcada. Quem lê o seu caso e responde por ele sou eu, do começo ao fim.
Conte como é a sua rotina.
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